HR Expert — Рекрутинговое агентство

Recruit Expert — увеличиваем прибыль бизнеса до 30% за счет точечного найма

Связаться

Наши клиенты:

Наши услуги:

Назначить консультацию

Подбор персонала

Ищем и находим нужных специалистов под ваши бизнес задачи —
от линейного персонала до топ-менеджеров.

Аутсорсинг рекрутинга

В отличие от классического рекрутинга, где вы даёте чёткий запрос и сами ведете финальный отбор кандидатов, аутсорсинг — это полный цикл, когда мы встраиваемся в ваш HR-процесс и берём всю работу на себя

Оценка персонала

Проводим диагностику компетенций сотрудников с помощью методик оценки (интервью, тестов, ассессмент-центров). Выявляем сильные стороны, зоны роста и риски — чтобы вы могли принимать взвешенные кадровые решения: кого развивать, кого перевести, а где искать новых людей.

Корпоративное обучение

Обучаем ваших сотрудников навыкам, критически важным для найма и управления персоналом: от проведения эффективных интервью и оценки кандидатов до адаптации, удержания и развития команды. Все программы — под задачи вашего бизнеса, с разбором реальных кейсов и инструментов, которые можно сразу внедрять в работу.

Кадровое делопроизводство

Полностью берём на себя ведение документации: приемы, переводы, отпуска, увольнения, больничные, приказы, личные дела и т.д. Всё — строго по Трудовому кодексу РК и в удобной для вас системе (бумажной или цифровой).

Расчет заработных плат

Своевременно и точно рассчитываем зарплаты, премии, компенсации, удержания, налоги, больничные. Гарантируем конфиденциальность, соответствие законодательству и удобные отчеты для бухгалтера и директора.

Аудит HR-процессов

Проводим комплексную диагностику HR-системы: от найма до удержания. Находим слабые места и «узкие горлышки» в управлении людьми. Предлагаем конкретные шаги по улучшениюHR-системы.

Охрана труда

Организуем охрану труда под ключ: разрабатываем инструкции, обучаем сотрудников, оформляем журналы и акты. Следим за соблюдением всех норм, чтобы вы были защищены от штрафов и ЧС на производстве.

15

лет опыта HR

>200

Компаний доверились нам

>2000

Успешно закрытых вакансий

от 150

тысяч тенге для базовой услуги

Ваши боли – наши решения

С какими болями и проблемами Вы сталкиваетесь и как мы можем их решить

Долго ищете нужного специалиста

Закрываем вакансии от 7 дней благодаря собственной базе и проверенным каналам поиска

Немотивированные кандидаты

Отбираем только тех, кто действительно хочет у вас работать

Не знаете, как оценить кандидата

Проводим интервью по собственной методике пятифакторной оценки кандидатов, тестируем когнитивные способности

Кандидаты срываются после оффера

Сопровождаем кандидата до выхода и помогаем в адаптации, чтобы человек остался и влился в команду

Нет времени на собеседования

Предоставляем лучших кандидатов — вы просто выбираете

Процесс

Этапы работы с нами

Связаться

Выявляем потребности бизнеса

Анализируем специфику вашего бизнеса: сферу деятельности, корпоративную культуру, требования к кандидатам и структуру команды. Проводим диагностику потребности в персонале, выявляем причины текучести и разрабатываем рекомендации для стабильного роста и удержания сотрудников.

Совместно формируем профиль идеального кандидата: опыт, навыки, личностные качества

Определяем формат сотрудничества и сроки закрытия вакансии

Поиск кандидатов

Используем более 10 проверенных источников поиска: от классических job-сайтов до закрытых профессиональных каналов

Подключаем внутреннюю базу, рекомендации и узкопрофильные ресурсы

Привлекаем пассивных кандидатов через headhunting и прямой поиск

Первичный отбор кандидатов

Анализируем резюме и портфолио кандидатов по ключевым критериям

Проводим телефонное интервью для первичной воронки

Проводим личное интервью

Сбор рекомендаций с прошлых мест работы

Проводим профессиональное тестирование кандидатов на топовые позиции

Полное сопровождение до выхода и окончания испытательного срока

Помогаем организовать интервью, координируем графики и коммуникации

Готовим и обсуждаем job offer с обеими сторонами

Контролируем выход кандидата и адаптацию в первые недели

Поддерживаем связь до завершения испытательного срока, собираем фидбэк